销售专员 / 销售经理 招聘要求
一、岗位职责
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负责公司产品或解决方案的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标
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开发新客户资源，维护并深化现有客户合作关系
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根据客户需求，提供专业的产品介绍、方案讲解与商务谈判支持
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跟进销售全过程，包括需求沟通、报价、合同签订、回款等
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收集并反馈市场信息、客户需求及竞争动态，协助优化销售策略
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与技术、售后、运营等部门协同，确保客户项目顺利交付
二、任职要求
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大专及以上学历，市场营销、商务、管理、机械、电子、计算机等相关专业优先
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1–3 年及以上销售经验，有 B2B、工业品、软件、外贸或项目型销售经验者优先
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具备较强的沟通能力、谈判能力和客户关系维护能力
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目标导向强，具备良好的抗压能力和执行力
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逻辑清晰，善于分析客户需求并转化为销售机会
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熟练使用办公软件（Word / Excel / PPT），具备基础数据分析能力
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具备良好的职业素养和团队协作意识
三、加分项（非必需）
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有行业客户资源或成熟客户渠道
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熟悉 CRM 系统或销售流程管理
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有招投标、项目型销售或长期客户合作经验
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英语可作为工作语言（外贸/海外业务方向）
四、薪资福利
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薪资结构：底薪 + 提成 + 绩效奖金（上不封顶）
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五险一金 / 社保齐全
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系统化培训与清晰的晋升通道
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节假日福利、年度体检、团队活动
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优秀者可晋升为销售经理/区域负责人
五、晋升发展
销售专员 → 高级销售 → 销售经理 → 区域负责人 / 销售总监
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